戮力同心谋新奋进，恒强科技召开2020年年中工作会议

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发布时间：2020-09-27 10:46
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2020年是恒强科技实施变革的第二年，是恒强迎难而上、砥砺前行的一年，也是恒强补短板、解难题的一年，更是恒强闯出新路子、展现新作为的一年。面对新冠疫情和全球经济下行的双重压力，恒强科技全体上下紧紧围绕“同心合力，共克时艰；优化结构，降本增效；锐意变革，创新前行”展开工作，并取得了良好的成绩。为更好地部署下半年的工作，圆满完成各项工作目标，恒强科技于9月26日组织召开了2020年年中工作会议。恒强科技相关领导及各部门主要负责人参加会议。

会上，恒强科技总经理潘志高先生以“同心同德谋发展，应变求变开新篇”为主题作半年度工作报告。报告指出，在市场低迷、行业销量下降七成的情况下，全体恒强人“苦练内功”，在新品研发上，实施项目制改革，加快研发速度；在售后服务上，组织技术服务人员服务态度及技术培训，提升技术服务水平；在公司结构上，进一步优化人员结构，降低人力成本，提升企业运作效率。在全体员工的共同努力下，基本完成了今年上半年的主要目标任务，为完成全年工作目标奠定了坚实的基础。

潘总强调，在取得阶段性成果的同时，我们要继续坚持创新战略，持续加强核心技术攻关，要速度，保质量，坚定不移走出一条属于恒强的创新之路；我们要坚持眼睛向下、重心下移，各部门必须直面问题，强基础、抓盲点、补短板，按照统一部署落实精细化管理责任，切实把各项工作抓紧抓实抓出成效。

随后，恒强科技各部门经理作半年度工作汇报，在总结本部门工作的同时，摆事实，查问题，强沟通，从不同的角度为公司发展献言献策。

工作汇报结束后，恒强科技董事长胡军祥先生作总结发言，对全体恒强人的辛勤付出表示真诚地感谢！胡董表示，回首过去，展望未来，在客观总结经验和教训的同时，我们要清醒地意识到在公司经营管理过程中，还有很多需要进一步整改完善的地方。这就需要大家在日常工作中去挖掘，从细枝末节中去发现，并且找到切实可行的解决办法。对此，董事长强调：我们需要打造一个有思考力的团队。我们要更加注重科技创新以及人才队伍、品牌、企业文化建设，我们要继续顺应新形势，要做到观念上适应，认识上到位，方法上正确，工作上得力，开拓自己的视野，拿出新举措，按照既定的发展战略，团结一心，砥砺前行。