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2020年是恒强科技实施变革的第二年,是恒强迎难而上、砥砺前行的一年,也是恒强补短板、解难题的一年,更是恒强闯出新路子、展现新作为的一年。面对新冠疫情和全球经济下行的双重压力,恒强科技全体上下紧紧围绕“同心合力,共克时艰;优化结构,降本增效;锐意变革,创新前行”展开工作,并取得了良好的成绩。为更好地部署下半年的工作,圆满完成各项工作目标,恒强科技于9月26日组织召开了2020年年中工作会议。恒强科技相关领导及各部门主要负责人参加会议。
会上,恒强科技总经理潘志高先生以“同心同德谋发展,应变求变开新篇”为主题作半年度工作报告。报告指出,在市场低迷、行业销量下降七成的情况下,全体恒强人“苦练内功”,在新品研发上,实施项目制改革,加快研发速度;在售后服务上,组织技术服务人员服务态度及技术培训,提升技术服务水平;在公司结构上,进一步优化人员结构,降低人力成本,提升企业运作效率。在全体员工的共同努力下,基本完成了今年上半年的主要目标任务,为完成全年工作目标奠定了坚实的基础。
潘总强调,在取得阶段性成果的同时,我们要继续坚持创新战略,持续加强核心技术攻关,要速度,保质量,坚定不移走出一条属于恒强的创新之路;我们要坚持眼睛向下、重心下移,各部门必须直面问题,强基础、抓盲点、补短板,按照统一部署落实精细化管理责任,切实把各项工作抓紧抓实抓出成效。
随后,恒强科技各部门经理作半年度工作汇报,在总结本部门工作的同时,摆事实,查问题,强沟通,从不同的角度为公司发展献言献策。
工作汇报结束后,恒强科技董事长胡军祥先生作总结发言,对全体恒强人的辛勤付出表示真诚地感谢!胡董表示,回首过去,展望未来,在客观总结经验和教训的同时,我们要清醒地意识到在公司经营管理过程中,还有很多需要进一步整改完善的地方。这就需要大家在日常工作中去挖掘,从细枝末节中去发现,并且找到切实可行的解决办法。对此,董事长强调:我们需要打造一个有思考力的团队。我们要更加注重科技创新以及人才队伍、品牌、企业文化建设,我们要继续顺应新形势,要做到观念上适应,认识上到位,方法上正确,工作上得力,开拓自己的视野,拿出新举措,按照既定的发展战略,团结一心,砥砺前行。
会议最后,胡董勉励大家要心无旁骛地朝着渴望的目标前进,为公司的发展继续贡献自己的智慧与力量。奋斗创造历史,实干成就未来。公司要以突出实际、注重实效、狠抓落实为基础,努力营造实干的良好氛围,戮力同心,谋新奋进,实现恒强科技的新发展!
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